El Ayuntamiento de Úbeda oferta 17 puestos de trabajo para monitores y socorristas para este verano
El concejal de Deportes, Pedro Jesús López, ha informado del inicio del proceso de selección, mediante concurso-oposición, de la contratación de monitores y socorristas destinados a actividades deportivas y educativas en el verano. Doce puestos serán para monitores de animación y cinco para socorristas.
El edil ha puntualizado que el proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y se valorará las titulaciones, así como la experiencia laboral relacionada con el puesto de trabajo. “Las comunicaciones se realizarán mediante el tablón de anuncios, la dirección de Internet https://aytoubeda.transparencialocal.gob.es/ y redes sociales”, ha indicado.
Las personas interesadas deben formalizar su solicitud ajustándose al modelo que consta en el Anexo IV de las bases. Los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Úbeda, y se presentarán a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Úbeda (https://sede.ubeda.es), en el registro electrónico de la Sede o en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
En el supuesto de que el último día de presentación de instancias fuera sábado, domingo o festivo, el plazo se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente.
Habrá doce puestos de monitores de animación, a los que se les requerirá estar en posesión del título de Monitor de animación, ocio, tiempo libre o cualquiera de las siguientes titulaciones por entenderse que la formación del puesto está incluida en las mismas: Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (T.S.E.A.S.), Técnico Superior en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (T.A.F.A.D.) o Técnico en Conducción de Actividades Físico Deportivas en el Medio Natural (T.E.C.O.). Magisterio.
En cuanto a las pruebas, se realizarán dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primer ejercicio consistirá en contestar, por escrito, un cuestionario de treinta preguntas tipo test sobre el temario, relacionadas con la profesión de Monitor de animación, ocio y tiempo libre, en un plazo máximo de 60 minutos. El segundo ejercicio consistirá en una prueba práctica de forma escrita o física, sobre las funciones del puesto de trabajo.
Respecto a los socorristas, se han ofertado cinco puestos y para optar a ello se necesitará estar en posesión del diploma de Socorrista en instalaciones acuáticas o de Salvamento Acuático, y del diploma de Monitor de Natación, impartidos por una Entidad debidamente acreditada para su expedición, o poseer cualquiera de las siguientes titulaciones por entenderse que la formación del puesto está incluida en las mismas: Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (T.S.E.A.S.), Técnico Superior en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (T.A.F.A.D.) o Grado en Actividad Física y Deporte.
Para esta modalidad se realizarán dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero de ellos consistirá en contestar por escrito dos cuestionarios en un plazo máximo de 60 minutos: 1º.- Salvamento acuático. 20 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas. 2º.- RCP y Primeros Auxilios. 20 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas. El segundo ejercicio consistirá en la realización de dos pruebas físicas: 1ª.- 75 metros, Natación combinada con brazo de rescate en menos de 90 segundos. 2ª.- 25 metros, Remolque directo de víctima con maniquí de rescate acuático en menos de 40 segundos.
Respecto a la fase final, ha explicado el concejal de Deportes, concluidas las pruebas selectivas y baremada la fase de concurso, el Tribunal hará pública relación de aspirantes aprobados y el orden de puntuación alcanzado. El órgano convocante procederá a formalizar el correspondiente contrato cuya modalidad será por obra o servicio determinado.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, se constituirá una relación de candidatos con los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, para crear una bolsa por si existen mayores necesidades.
El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo parcial y en ningún caso podrá superar la duración desde el 10 de junio al 12 de septiembre los socorristas y del 22 de junio al 9 de septiembre los monitores.